副经理尹春丽对分管科研工作提出要求：1.及时上交2021年大创项目结项材料；2.积极申报近期科研立项；3.教研室主任按时上交实习工作材料。副经理徐昌贵对分管教学工作提出要求：1.教育员工诚信考试，保证考试工作严肃性。2.及时收取结课论文。

党总支书记赵宏伟强调：1.积极配合学校完成疫情防控工作，做到精神不放松；2.假期尽量不离通，不聚集，做好假期的行程规划。   

经理高松对本次会议进行总结，他提出：1.认真评价员工的结课论文，保证材料齐全；2.员工成绩录入系统要及时；3.期末考试相关材料要存好，以备检查；4.传达学校2022年职称评定新规，如实填写，应报尽报，注意时间节点；5.2022年博士教师招聘情况通报。

此次会议对近期常规教学工作的开展提出了相关要求，对老师的职称评定做了详细的解释，为打造学院教学特色、提升教学质量奠定了基础。